Pozyskaj wiedzę
Warsztaty i szkolenia
Poniższe programy szkoleniowe są zaprojektowane tak, aby wspierać rozwój na wszystkich poziomach organizacji, od motywacji po zarządzanie zmianą i przywództwo.
Warsztaty dostosowane są do indywidualnych potrzeb Twojej firmy, aby maksymalnie wzmocnić zaangażowanie pracowników i poprawić efektywność działania.
Nasi doświadczeni konsultanci i trenerzy zapewniają wsparcie w opracowywaniu spersonalizowanych procesów rozwojowych, które pomogą Twojej organizacji osiągnąć nowe cele i sprostać wyzwaniom rynku.
Zapraszamy do odkrywania naszych obszarów szkoleń i inwestowania w rozwój swojej organizacji.
Obszary szkoleń
Rozwój organizacji
Świadomie planuj i unikaj typowych pułapek, które hamują rozwój.
Poznaj, na co jest gotowa Twoja organizacja i jak skutecznie przekształcić inspiracje w realne działania.
Motywacja
Zmotywuj swój zespół poprzez sens.
Zrozumienie skąd wyruszamy, dokąd i dlaczego zmierzamy staje się obiektywnym drogowskazem, nadającym kierunek codziennym działaniom.
Zarządzanie zmianą
Przekształć mgliste „musimy coś zmienić” w namacalny i przejrzysty plan, jasny dla wszystkich interesariuszy.
Stwórz konkretny plan działań, który jest zrozumiały dla wszystkich członków organizacji.
Przywództwo
Zarządzaj w sposób, który jest zgodny z naturalnymi potrzebami i aspiracjami ludzi.
Świadome dopasowuj komunikację, zadania i procesy do naturalnych predyspozycji członków zespołu
Zarządzanie projektami
Prowadź projekty ze świadomością naturalnych procesów, które wpływają na ich powodzenie.
Wykorzystaj model kulturowy w rozwiązywaniu fundamentalnych napięć.
Sprzedaż
Zrozum różnorodne podejścia do sprzedaży i wybierz te, które najlepiej odpowiadają potrzebom klientów.
Dostosuj komunikację do obecnych wymogów, jakie stawiają przed dostawcami produktów i usług.
Teambuilding
Twórz warunki sprzyjające współpracy i osiąganiu wyznaczonych celów.
Buduj zintegrowane i zmotywowane zespoły, zdolne do radzenia sobie z wyzwaniami współczesnego rynku.
Kultura organizacji
Zidentyfikuj i przekształć kluczowe aspekty kultury organizacyjnej.
Efektywnie odpowiadaj na zmieniające się warunki rynkowe i dostosowuj zespół do nowych wyzwań.
Obszar M&A
Zrozum dynamikę relacji między pracownikami, a także źródła potencjalnych napięć i konfliktów, jeszcze zanim wykonasz krok w kierunku integracji.
Zminimalizuj ryzyko i maksymalizuj korzyści płynące z połączenia.
Jesteśmy do Twojej dyspozycji